Pihenőidő két vendég között avagy mi a futószalag? hozzászólásai

Igazad van Vénkecske52..nem mondhatják h elég...több éve működnek ezek a helyek...ti is nagyon jól ismeritek itt a környéken van legalább 5 irodájuk...jön vissza jelzés is a vendégektől. De a tapasztalat azt mutatja h mivel az ár 4-éve ugyanaz ezért sokan mennek oda és az se érdekli ha más lányhoz passzolják be...tisztelet a kivételnek...

ezek lányok sajnos nincsenek abban a helyzetben ,hogy azt mondják : álljunk meg a 6-nál ! Alkalmazottak. Ki a gyárban a futószalagnál ,ki itt a futószalagon ! Itt talán többet keres,de milyen áron ? Így ebben a tempóban sokáig nem lehet bírni,gondolom.
Lehet rossz a hasonlatom,és bocsánat,ha bárkit is megbántana,de rajtunk áll ,mármint a vendégeken,hogy kinek a"borát" isszuk meg ! És ezek a helyek addig termelhetik a pénzt,meg a "kiéget "lányokat,meddig van rájuk vevő .........

Szia, Aurora
8-10-et, folyamatosan? Napi 8-10, de minimálisan 6-8 effektív szolgáltatás-óra?
Lehet, hogy esetenként jobban járnának az ügyfelek, ha közvetlenül egymással kerülnének kapcsolatba? (mondjuk nem csak a kilincset adnák egymásnak? :)))
És nem mondhatja egy lány, hogy 'bocsi, álljunk meg max. 6-nál?

(Más kérdés, hogy így talán hamarabb elérkezhet az önállósodás lehetősége is? Hisz mi is kell hozzá: tudás/tapasztalat, kapcsolatok, induló tőke)

Sajnos igen ezek az irodák nem a lányok érdekeit csak a magukét nézik..tapasztalatból beszélek...most is ismerek helyeket ahol 8-10 vendéget is rá tesznek a lányra folyamatosan...nem részletezem de se enni se fürdeni sokszor nincs idő. Itt az oldalon is aki kicsit is figyelmesebb tudja hol is vannak ezek a helyek...napi 1 millát is keresnek..de nem a lányok! Érdemes minnél előbb magadnak dolgozni..

Szia, Gina
Napi 4-5, esetleg több folyamatosan? Lélekölő is lehet, nem csak fárasztó.

Kizárólag az árbevétel felosztásának módjára, arányaira gondoltam.
Bármely szakmára/hivatásterületre igaz az aránytalannak tűnő arány.
Legyen valaki autószerelő, kőműves, bolti eladó vagy tanácsadó/coach, publicista, ... .
Ha valaki egy munkáltató szervezetnél végzi a tevékenységét, az általa megtermelt árbevétel csak kisebb hányadára számíthat - cserébe nem visel üzleti/szakmai kockázatot, járulékos költségeket (utóbbiban a mgmt és cégköltségek, marketing, infrastruktúra, eszköz, anyagköltségek, és egyéb rezsiköltségek, meg a fene tudja, mi minden).
Egy pályakezdő tanácsadó havi közel 150 órát kell, hogy charge-oljon, ez alatt 'megtermel' (billing)150x15-25 eFt (2,5-3,5 MFt) árbevételt, és a valóságban ráfordít a tevékenységére legalább 200, de inkább közel 250 órát (tanul, felkészül, kínlódik, elront, ....). Ehhez a rá jutó bérköltség max. 600-1000 eFt (persze van szabadsága, és lehet beteg is, erre is van jövedelme, szabira full, betegségre kevesebb).
Egy senior esetén elég 110-120 óra charg. (ő már nem csak tanul, hanem tanít is, mentorál, meg termék-és szolgáltatásfejleszt is 'szabadidejében', meg már üzletfejleszt is, ezért a nagyobb ballaszt), effektív 'termelési értéke' 120x 25-50 eFt (3-6 MFt), a rá jutó bérköltség mondjuk 1000-2000 eFt (és persze szabi/betegség itt is).
Vezető tanácsadót, manager tanácsadót hagyjuk.
De az látszik, hogy a megtermelt árbevétel 1/4-e, 1/3-a a bérköltség, a munkavégzés járulékos költségeivel együtt kb. 50-60 % 'fordítódik' az emberre és közvetlen költségeire.

Ha valaki kimegy magánzónak, egészen más arányok keletkezhetnek - de bejön az üzleti kockázat, a költségviselés terhe, meg persze óhatatlanul csökken az egységre eső bevétel (mondjuk óradíj), mert ilyen a világ.
És azért senki nem magánzóként kezd - kell tudás, tapasztalat, kapcsolatok, induló tőke, .... .

Fő irányelvek és lehetőségek, korlátok tekintetében nincs különbség szakmák és hivatások, hivatásterületek között.

Még nem beszéltünk az utcai harcos lányokról, azoknak még rosszabb...

Röviden visszatérve a témára szóval senki ne csodálkozzon,hogy fáradtak azért ott nincs megállás. Én ismerek egy lányt 8 kg-t fogyott egy szalonban konkrétan enni nem volt ideje.
Úgyhogy az azért kmény ott én vállalom nem is tudnám csinálni . Szerintem a 4.-5. vendi után idegbeteg lennék ha egyhuzamba jönnének azért az nem fizikálisan de agyilag úgy nagyon fárasztó..

Sziamia :))

Hát az gáz ... de tényleg :( És maradnak ott lányok? Esküszöm nem gondoltam volna :P

Gina, bár kicsit homályos, mit szeretnél kifejezni, de ha jól értelmezem, akkor a leadóról beszélsz(-tek)?
Nagyon sok helyen van 50-50, a borravaló a lányé tisztán.
Az előttem szólóhoz csatlakozva, nagyon sok lánynak ez is hatalmas segítség ám, főleg, ha hihetetlen mélységből érkezik. :) szóval szarul hangzik, de nem feltétlenül rossz.

(Most próbáltam pártatlan maradni)

Viccből sem volt jó a hasonlat, sok szempontból.

Nézd máshogy:
A bérköltségnek mekkora része a nettó jövedelem? És akkor az árrésnek, főleg az árbevételnek ez mekkora része?
És pl. egy áruházi pénztárosnak a 8-10 órás műszakjában legfeljebb 2-óránként, de inkább 4-óránként "jár" egy kis pihenés, miközben a kassza-infrastruktúra sem oly' felemelő környezet.
- Na, csak vicceltem ezzel az összevetéssel -

Szervusztok, most csatlakoztam a fórumhoz. Ne rúgjatok ki mindjárt.

Tényleg? Én már a felét is túlzásnak tartottam.

nem az ugyanis ha ilyen helyet keres 90% már nem a felét kérik - tehát ha ő pont oda megy akkor vagy buta vagy nem veszik fel máshoz . .én konkrétan 1 helyről hallottam ahol feles.... ,)

Milyen finoman fejezted ki magad :D ez tetszik.

Sajnos néhányszor belefutottam a "nagyüzemi" szexbe.
A gusztustalan a legfinomabb kifejezés, ami eszembe jut róla...

Azért ez így sarkos egy kicsit, nem? Vidékről felkerülve, kezdőként, tőke nélkül, tapasztalat nélkül, bizonytalanul, hogy fogja-e bírni, tehát tervezhet-e hosszabb távra, nem nagyon van más reális lehetőség, mint használni a meglévő infrastruktúrát. Aztán ha összejött a tapasztalat, a tőke és némi magabiztosság, akkor kétségtelenül az önállósodás a legjobb. Hölgynek is, vendégnek is.

(aki felét oda adja másnak az nagyon buta... ha arra jártok homályosítsátok fel őket....)

Persze de nem is ez volt a lényeg .
Az a lényeg van akinek jó az a rendszer mert megelégszik azzal ami van vagy nem mer váltani és van aki vált mert rájön lehet nyugisabban is melózni ennyi x)